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台北青年電子報會刊 / 2023第四期刊

 

 

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林昭郎副總幹事退休感言

2023年9月12日於董事暨理事聯席會議致謝詞

  

  再過兩三個禮拜就要從現在的職場退休了,雖然幾年前就開始有心理準備,但是現在要面對它,心裏仍然有些感觸。恰巧還有機會列席這次董、理事會,就趁這個時候說幾句話,表達對大家的感謝之意。

有一個現象不曉得大家有沒有注意到,為什麼從台北YMCA退休的同工的服務年數都很長?也就是說持續在台北YMCA服務三四十年是很常見的事。

 

  個人認為有兩個主要的原因:第一是台北YMCA一直秉持著基督教愛與服務的精神,朝著建立美滿社會的目標努力。第二是台北YMCA在所謂的「機構治理」與「機構經營」兩方面能夠平衡發展,就像飛機兩邊的機翼,董理事會與幹事部,各司其職而且充分彼此配合,達到協同治理與經營的目標。

董、理事會善盡決策與監督的職責,在遵守法令規章、尊重倫理觀念、參與公益活動及妥善管理資產,這四方面確實的督促、提醒與教誨,讓台北YMCA的事工可以充分履行該有的「社會責任」。

請容我舉例說明:

  1. 我們的董、理事和委員等義領們,出席會議或活動是完全義務奉獻,不領薪也不沒車馬費。遇有重大議案或事故,總是義無反顧地盡心盡力協助幫忙,成為事工部門的強力後盾。因為沒有涉及個人利益,但求付出,不求回報,自然成為一股清流。
  2. 使命導向,強調核心價值。秉持基督為根基的精神,例行的會議都是先有敬拜,後有議事。所有議案,逐一按議事規則進行討論與決議。董、理事選舉,按部就班地依法定程序進行,選賢與能,各依其責,善盡義務。實踐本會「非以役人,乃役於人」的會訓。
  3. 守法保安。本會建築物安全相關的公安、消安都依政府規定來辦理,所有事工項目也都有申請營業登記,依照當時政府管理局處最新的規範執行,確保學員的安全與權利。人員聘雇也是嚴格遵守勞基法規定,讓同工們在安全無慮的環境中工作。
  4. 所有採購遵行:提出需求→詢價→比價→申請→議價採購→驗收→歸檔的採購程序。採購時一定跟廠商表明我們沒有回扣,請其按照實際最優惠的價錢報價,並告知請款和付款的程序,不拖延該付給廠商的款項。謹慎花錢,嚴格理財。
  5. 會計制度完整明確。本會受政府委託營運的非營利幼兒園和運動中心的年度會計評鑑,我們都是被稱讚為業界的模範,因為我們的報表做得最清楚、最誠實。
  6. 重視事工所帶來的利他價值。本會針對身心障礙人士、弱勢族群、以及高齡者舉辦的社會服務事工,不論質與量,每年都有增無減。為參加者帶來身心健康和增加社交聯誼的益處,獲得市民的認同與肯定。

  這些例子都是因為有各位敬愛的董事和理事們無私的支持與督導,讓台北YMCA能夠實踐信念和主張,將價值觀付諸行動,彰顯機構使命,造就了今日的成果,這是所有義務領袖和同工可以共享的尊榮。相信當某一天我們回首,在生命的旅程中,曾經為台北YMCA付出一些心力,將可以為之而感謝神並且感到驕傲。因為我們都曾參與了以基督教為名的台北YMCA,有分於「團結青年同道,發揚基督精神,培養健全人格,建立美滿社會」的事工。

 

  就個人來說,這四十多年來在台北YMCA服務期間,讓我能夠既工作又參與教會事奉,在信仰和工作兩方面相輔相成。這一切是從大學一年級時,神的福音臨到我的那一刻開始的,我確信這完完全全是神的恩典,誠如以弗所書28「你們得救是本乎恩,也因著信,並不是出於自己,乃是上帝所賜的。」這是我一生最美的祝福。

離開前心中充滿無限的感謝,行囊裝的是滿滿的美好回憶。

 

  最後,以詩篇16:8-9提醒自己,「我將耶和華常擺在我面前,因他在我右邊,我便不致動搖。因此我的心歡喜,我的靈快樂,我的肉身也要安然居住。」希望能常常尋求聖靈同在,順服主的引導,讓上主的話語成為腳前的燈,路上的光,走在合乎神心意的道路上不偏離。也能夠保持身心健康,繼續在服事上帝的事工上有分,求主保守這樣的心懷意念。

 

 敬祝大家身心靈都健康,台北YMCA永續發展,榮神益人。

 

 

YMCA是什麼?

What is YMCA?

1965年,在日本舉行之YMCA世界大會中,經過廣泛的討論後,認為下述有關今日YMCA特性的說明,可適應於目前各地不同的

宗教及文化環境。大會並推薦它為YMCA之簡要定義,用以幫助各地YMCA之會員、義工、以及那些我們徵求為朋友和同工者,

能更加明瞭YMCA運動的意義。這項說明,可以說是「巴黎本旨」及1955年百年宣言之伸義。

 

康帕拉原則 The Kampala Principles
第六屆YMCA世界協會大會,於1973年7月18日至25日在非洲鳥干達首都康帕拉舉行,共有58個國家之YMCA代表約438人參加

,會中重新認定保特「巴黎本旨」原文。巴黎本旨是表達基督為此一聯合各宗派之世界性團契運動的中心,一致採取開明的會員

政策,以廣納不同的信仰、年齡、性別及社會背景的人士。

巴黎本旨並不是要限制任何基督教青年會所規定的會籍條件,而應由世界協會之成員個別審慎酌訂。巴黎本旨聲明,世界協會之

成員其有絕對自由採用其他詞語,以及表達YMCA的目的,俾能符合其服務對象的需要及願望,只要YMCA世界協會認為此等用

語與巴黎本旨吻合即可,故認識青年會在今日世界中的特性,確認巴黎本旨的行動,即凡YMCA及其會員是與上帝同工的。故附

加下列「康帕拉」原則:

・謀求全人類平等機會與正義。

・致力及維護人與人的關係,以愛心了解其特有的環境。

・致力及維護YMCA及社會中之組織與制定以包容那些忠實,有深度及創造力的事情。

・致力及維護領袖人才及事工的典範,以見證基督徒多方面及深遠之經驗。

・致力於全人的建立。

 

 

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