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台北市青年企業研究社於5月26日舉行成立60週年慶典活動,本會李正剛理事長很榮幸受邀參加此一盛會。在會中代表台北YMCA致上誠摯的祝賀,並致贈紀念獎牌,由該社陳以欣社長接受。
回顧60年前,台灣正由農業社會發展到工業社會。當時黃文聰先生(本會前董事長)和幾位大學剛畢業的青年進入職場工作,他們都感受到繼續學習相關知識的需要,於是在台北YMCA的輔導之下,成立了台北青年企業研究社。成立時設定宗旨為:研究、友誼和服務。這是一個早期由台灣人自行成立和發展的社團。隨後發展至各地,目前在台灣5個城市設立青年企業研究社。
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What is YMCA?
1965年,在日本舉行之YMCA世界大會中,經過廣泛的討論後,認為下述有關今日YMCA特性的說明,可適應於目前各地不同的
宗教及文化環境。大會並推薦它為YMCA之簡要定義,用以幫助各地YMCA之會員、義工、以及那些我們徵求為朋友和同工者,
能更加明瞭YMCA運動的意義。這項說明,可以說是「巴黎本旨」及1955年百年宣言之伸義。
康帕拉原則 The Kampala Principles
第六屆YMCA世界協會大會,於1973年7月18日至25日在非洲鳥干達首都康帕拉舉行,共有58個國家之YMCA代表約438人參加
,會中重新認定保特「巴黎本旨」原文。巴黎本旨是表達基督為此一聯合各宗派之世界性團契運動的中心,一致採取開明的會員
政策,以廣納不同的信仰、年齡、性別及社會背景的人士。
巴黎本旨並不是要限制任何基督教青年會所規定的會籍條件,而應由世界協會之成員個別審慎酌訂。巴黎本旨聲明,世界協會之
成員其有絕對自由採用其他詞語,以及表達YMCA的目的,俾能符合其服務對象的需要及願望,只要YMCA世界協會認為此等用
語與巴黎本旨吻合即可,故認識青年會在今日世界中的特性,確認巴黎本旨的行動,即凡YMCA及其會員是與上帝同工的。故附
加下列「康帕拉」原則:
・謀求全人類平等機會與正義。
・致力及維護人與人的關係,以愛心了解其特有的環境。
・致力及維護YMCA及社會中之組織與制定以包容那些忠實,有深度及創造力的事情。
・致力及維護領袖人才及事工的典範,以見證基督徒多方面及深遠之經驗。
・致力於全人的建立。
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